CEO Brein Architect
Voor leiders bij wie aansturen meer kost dan nodig
Voor directeuren en CEO’s die het goed doen
en merken dat sturen lichter en scherper kan.
Je hoeft niet beter te worden.
Je hoeft niets toe te voegen.
Wat je merkt, is dit:
sturen kost meer dan nodig.
Niet omdat het niet loopt.
Maar omdat je ervaart dat:
- besluiten langer blijven hangen
- je vaker beschikbaar bent dan je zou willen
- strategische rust schaars wordt
- terwijl je inhoudelijk scherp blijft
Dit is geen probleem. Dit is een signaal.
Waar energie langzaam weglekt
Ben je het zat om steeds terug te keren naar hetzelfde rondje?
Even checken. Even bijsturen. Even uitleggen.
Niet omdat het misgaat, maar omdat kleine dingen blijven hangen als zand in je schoenen.
Je merkt het aan alles:
-
besluiten blijven langer op tafel liggen
-
je bent vaker beschikbaar dan je wil
-
strategische rust verdwijnt tussen afspraken en correcties
Niet ontwrichtend.
Wel structureel.
En precies daar lekt energie weg.
“Rationeel leiderschap bestaat niet zonder emotionele regulatie.”
Als alles blijft doordraaien
Leiders met eindverantwoordelijkheid dragen veel.
Er wordt scherp gedacht, het tempo ligt hoog en de druk is vaak constant aanwezig.
Onder die omstandigheden ontstaat bijna vanzelf een vertrouwd stuurpatroon. Een manier van aansturen die lang goed heeft gewerkt. Die houvast gaf, richting bood en resultaat bracht.
Tot het ongemerkt meer begint te vragen dan het oplevert.
Dit gaat niet over tekortschieten of falen.
Het gaat over een systeem dat zelden uitgaat. Over een brein dat altijd alert is.
En over ruimte die stukje bij beetje verdwijnt, zonder dat je daar bewust voor kiest.
Niet wie je bent, maar hoe het werkt
Ik werk niet aan gedrag, niet aan overtuigingen en niet aan wie je bent.
De focus ligt ergens anders.
Ik kijk naar hoe je functioneert onder druk.
Wat er gebeurt op momenten dat het tempo hoog ligt en de verantwoordelijkheid zwaar voelt.
En waar aansturen meer energie vraagt dan nodig is.
Juist daar zit de hefboom.
Niet in harder werken of meer doen,
maar in eenvoud, helderheid en minder weerstand.
“Zonder breinbewustzijn wordt elke nieuwe strategie oud gedrag in een nieuw jasje.”
In gesprek met Angelique
jaar ervaring
1-op-1 begeleiding
breinsystemen
sinds
Wat klanten over mij zeggen
Ik ken Angelique als een professional in haar werk. Warm, intens, geduldig en zonder oordeel. De humor die ze tussendoor inzet, is een krachtige en effectieve manier waardoor je weer met beide benen op de grond staat. Een mooi mens die haar vak verstaat!
Niet alleen heb ik meer inzicht in mijn onbewuste patronen, maar ik heb vooral een grote boost gekregen in mijn productiviteit.
Wat ik ervaar in de samenwerking met Angelique is dat zij achter de woorden weet te luisteren en dat ze daarmee boven tafel krijgt waar het echt om gaat. Ze ziet haarscherp het grotere plaatje en wat er in het moment nodig is om daar te komen. Dit op zowel individueel niveau als op teamniveau. Vanuit een open mind en open hart legt ze het geheel zonder oordeel bloot en reikt tevens verschillende tools aan die ingezet kunnen worden binnen het proces. Omdat haar kennis voelbaar doorleeft is weet ze een brede groep mensen te inspireren. Angelique is zelfreflectief, wat haar toegankelijk maakt voor feedback, het uitwisselen van verschillende ideeën en het onderzoeken van andere visies.
Ik heb het genoegen gehad om samen met Angelique deel uit te maken van het bestuur van BOSIES (Beroepsorganisatie voor Stress-Interventie Experts). Het fijne van werken met Angelique is dat ze ’tegen de stroom mee’ denkt en ook opereert. Angelique is iemand die de schouders eronder zet als ze zich committeert, oog heeft voor wat er speelt en dat weet te benoemen zodat je samen in antwoorden kunt gaan denken en handelen. Dank Angelique voor jouw bijdrage!
Dit was fantastisch! Tijdens en na afloop van het traject volgde zoveel voelbare en concrete inzichten. Ik had meer energie voor al mijn activiteiten en was helder geworden wat echt belangrijk voor me is. Dat wat belangrijk voor mij is, is omgezet in concrete en echt werkbare acties. Zo kan ik zelf blijven bijsturen. Bijzonder veel dank voor de veiligheid en warmte die je weet te creëren. Binnen no time voel je vertrouwd. Kijk je met compassie naar struggelingen in het nu. Down to earth, focus en met volledige commitment.
She is open, empathic, does not judge, is positive, constructive and really thinks along with what could be a good option for you. With all the knowledge she has already gained, she is always open to learn more. I am convinced that she is able and capable to help many more companies and individuals, with assisting in making the right changes (choices) and getting to know themselves better, what one needs for themselves but also for the company.
